Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Karrieretjenester Koordinator

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og strukturert Koordinator for karrieretjenester som vil være ansvarlig for å utvikle, implementere og administrere karriererelaterte programmer og tjenester for studenter, nyutdannede og andre jobbsøkere. Stillingen krever en person med sterke kommunikasjonsferdigheter, evne til å bygge relasjoner og en genuin interesse for å hjelpe andre med å nå sine karrieremål. Som Koordinator for karrieretjenester vil du samarbeide tett med utdanningsinstitusjoner, arbeidsgivere og interne avdelinger for å sikre at brukerne får tilgang til relevante ressurser, veiledning og muligheter. Du vil også være ansvarlig for å arrangere karrieremesser, workshops, foredrag og individuelle veiledningssamtaler. Rollen krever evne til å analysere arbeidsmarkedstrender og tilpasse tjenestene deretter. Du vil være en nøkkelperson i å utvikle strategier for å forbedre studentenes overgang til arbeidslivet, og bidra til å bygge partnerskap med næringslivet for å skape praksisplasser, internships og jobbmuligheter. Stillingen innebærer også administrativt arbeid, som å vedlikeholde databaser, rapportere resultater og evaluere effekten av karrieretjenestene. Vi ser etter en person med høy grad av selvstendighet, men som også trives i team. Du må være komfortabel med å holde presentasjoner, bruke digitale verktøy og ha en god forståelse for både utdanningssystemet og arbeidsmarkedet. Erfaring fra rådgivning, HR, rekruttering eller utdanning er en fordel. Dette er en meningsfull rolle hvor du får muligheten til å gjøre en forskjell i menneskers liv ved å støtte dem i deres karriereutvikling.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Planlegge og gjennomføre karriereveiledning for studenter og jobbsøkere
  • Organisere karrieremesser, workshops og informasjonsmøter
  • Bygge og vedlikeholde relasjoner med arbeidsgivere og næringsliv
  • Utvikle og oppdatere karriereressurser og informasjonsmateriell
  • Samarbeide med utdanningsinstitusjoner og interne avdelinger
  • Analysere arbeidsmarkedstrender og tilpasse tjenestene deretter
  • Gi individuell veiledning og støtte i jobbsøkerprosessen
  • Administrere databaser og rapportere resultater
  • Evaluere effekten av karrieretjenestene og foreslå forbedringer
  • Bidra til utvikling av strategier for karriereutvikling

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant høyere utdanning innen pedagogikk, HR, psykologi eller lignende
  • Erfaring med karriereveiledning, rådgivning eller rekruttering
  • Gode kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter
  • Evne til å arbeide selvstendig og i team
  • Kunnskap om arbeidsmarkedet og utdanningssystemet
  • Erfaring med bruk av digitale verktøy og plattformer
  • Sterke organisatoriske ferdigheter og evne til å håndtere flere prosjekter samtidig
  • Evne til å bygge relasjoner med ulike interessenter
  • Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
  • Fleksibilitet og tilpasningsevne i en dynamisk arbeidshverdag

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hva motiverer deg til å jobbe med karriereveiledning?
  • Kan du beskrive en situasjon der du hjalp noen med å finne riktig karrierevei?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på arbeidsmarkedstrender?
  • Hvilke digitale verktøy har du erfaring med i rådgivningsarbeid?
  • Hvordan håndterer du stress og mange parallelle oppgaver?
  • Har du erfaring med å arrangere karrieremesser eller lignende arrangementer?
  • Hvordan samarbeider du med arbeidsgivere og næringsliv?
  • Hva er din tilnærming til individuell veiledning?
  • Hvordan måler du effekten av karrieretjenester?
  • Hva er dine langsiktige mål i denne rollen?